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コンビプラザ東和三丁目保育園 【東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」】定員28名

掲載日：2025年3月21日
  • 無期雇用
  • 中途活躍
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 30代活躍
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 産休・育休あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 借り上げ社宅
  • 退職金
  • 株式会社運営
  • 認可保育園
  • 敷地内禁煙
東京都足立区にある、コンビプラザ東和三丁目保育園の保育士求人です。

明るく温かな保育室で、子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を実践しています。
「もうひとつのおうち」をコンセプトに、子どもたちと一緒に遊び、悩み、考えながら成長を見守ります。
先輩からも「どの園よりも温かみを感じた」という声が。
保育士同士が支え合える、アットホームな職場環境が自慢です

体づくり、体力づくりを意識した外遊びやリズム遊び、心を豊かにしていく「読みきかせ」や「食」を食べるだけではなく「育てる」「作る」を大事にした植栽やクッキングをお子さまたちが楽しんで取り組んでいます。
園の周りには公園がたくさんあります。
天気の良い日にはお散歩に行き、豊かな自然の中で花や虫と触れ合い、自由に体を動かしてのびのび遊んでいます。
こどもたちの身体の育ちだけでなく、心の育ちにも寄り添いながら保育をしていきたいと思います。

＜おすすめポイント＞
◆完全週休2日でしっかりお休みが取れ、育児短時間勤務も可能なのでママ保育士もたくさん活躍しています！

◆複数担任制で連携を取り協力して保育を行ない保育士一人当たりの負担を軽減、一人で保育に悩むことなく、いつでも相談できる仲間が近くにいるので安心。

◆充実した社内外研修でスキルアップも目指せます。
最大8.2万円までの借り上げ社宅制度や結婚・出産祝い金など、大手グループならではの安定した環境も魅力です！

募集要項

仕事内容 乳児への保育業務及び付帯業務
応募資格 保育士資格保有
職種 保育士
雇用形態 常勤
勤務地 東京都足立区東和3-13-1
交通 東京メトロ千代田線「北綾瀬駅 」徒歩13分
東京メトロ千代田線「亀有駅 」徒歩16分
勤務時間 7:00～20:30/うち実働8時間/シフト制
休憩60分
給与 月給　237,000円 ～ 306,000円
▼内訳
基本給　180,000円～
国家資格手当　10,000円
処遇改善加算手当　27,000～61,000円
資格手当　1,000～15,000円

【諸手当】
残業手当（法定通り）
扶養手当　10,000円


交通費全額支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）

試用期間3ヶ月あり　(同条件)
待遇 社会保険完備
企業型年金基金制度
退職金制度
エプロン貸与
行政による借り上げ社宅制度（家賃補助手当）※規定あり
車通勤可（規定あり）
自転車通勤可

資格制度（人事評価制度）
産前産後・育児休暇制度
育児中の短時間勤務制度（最高で-2.5時間）
慶弔見舞金あり（結婚・出産祝いなど）
定期健康診断
メンタルヘルスサポート
ストレスチェックの実施
インフルエンザ予防接種代全額補助
医薬品割引購入可
コンビ製品（ベビーカー、チャイルドシート、おもちゃ、化粧品など）の社員割引販売あり
社内アンケート制度（社員からのアンケート結果を集約し社内制度に反映しています）
福利厚生サービス・リロクラブ加入（宿泊施設やテーマパーク、リラクゼーション施設などを格安で利用できます）

敷地内禁煙

▼充実の制度を詳しくご紹介！

【行政による借り上げ社宅制度（家賃補助手当）】※規定あり
毎月の家賃1割の自己負担で利用可能（家賃補助額上限82,000円まで。上限額を超えた分は自己負担）。規定により利用できない方にも月20,000円の家賃補助手当が出るなど、しっかり生活をバックアップします！
※ご家族の同居も可（名義変更OK）
※基本は配属園と同区（市）内、または地区（市）でも相談可
※配属園の最寄り駅まで2駅以内、または通勤30分以内
※指定不動産会社が取り扱う部件の中から選択可（仲介手数料会社負担）

【子育て支援制度】
産前産後・育児休暇に加え、育児中の短時間勤務（最高で-2.5時間）や子どもの看護休暇など、復帰後も無理なく働ける制度が豊富！
産育休取得者は年間で約20名（法人内実績）と、取得しやすく復帰しやすい職場です！

【体系的な社内研修制度】
新卒対象の新任研修、職種別ミーティングや避難訓練や防犯訓練、衛生管理の研修などの園内研修、役職・階層別研修など、スキルアップやキャリアアップに役立つ研修がたくさん！
休日・休暇 日、祝、他
※土曜日の振替休日

年間休日120日

年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（4月入社の場合、初年度14日付与／うち4日は入社後すぐに付与されます）
産前産後・育児休暇（法人内で年間約20名が取得しています）
慶弔休暇（結婚休暇5日など）
インフルエンザ罹患時の特別休暇
子の看護休暇
ほか

【有休取得もしやすい環境です！】
公休に加え、有休を取得しやすい環境も職員の満足度につながっています！
連休にして帰省や旅行を楽しんでいる職員も多数。
職員間のコミュニケーションをしっかり取り、安心して休める、協力し合える関係性を築いています。
園児定員 28名

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