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アスクとねり保育園 【日暮里・舎人ライナー「舎人駅」】定員65名

掲載日：2023年12月14日
  • 中途活躍
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 30代活躍
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 産休・育休あり
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 保育園見学OK
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 借り上げ社宅
  • 退職金
  • 認可保育園
東京都足立区にある、アスクとねり保育園の保育士求人です。
・日々の保育業務全般をお任せします。(持ち帰り仕事なし！)
・園の仲間たちと協力し合って保育にあたっているので未経験の方でも安心して働けます。

従業員が長く働ける環境作りや子育て支援制度の拡充を会社として積極的に推進しています。
アスクで保育を経験し戻ってきた先生も多く在籍。
勤続10年以上表彰者も毎年多数！

『すべてはこどもたちの笑顔のために』
子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します。

【食育・知育などアスクの取り組み】
■食育：食農活動・クッキング保育
園では、食物を育てるところから調理し味わう体験を通じて「食」への関心を高めています。野菜を育てるだけでなく、味噌や豆腐作りなど様々な活動を行っています。
そんな取り組みを集めた「アスクライブラリー」に、食育での成功例や失敗例、工夫した内容など様々な情報や知恵を公開しています。

■知育・体操：英語・リトミック・幼児教育・たいそう
グループ会社の専門の先生主催でえいごやリトミックを実施。子どもたちが興味を持つ遊びや体験を通じて、豊かな表現力と創造性を育んでいます。

■もじかずランド
「もじ・ことば・かず」を楽しみながら学べるよう、遊びの中に盛り込んでいます。学研が独自に開発した教材「もじかずランド」を取り入れ、就学に向けたサポートを行っています（導入外施設もあり）

募集要項

仕事内容 乳幼児への保育業務及び、付帯業務
応募資格 保育士資格保有
職種 保育士
雇用形態 常勤
勤務地 東京都足立区舎人5-1-3
交通 日暮里・舎人ライナー「舎人駅」から徒歩6分
勤務時間 7：30～20：30/うち実働8時間/シフト制
休憩60分
※週40時間のシフト制
※ただし園によって開園準備や閉園の片付け等で勤務時間は多少前後いたします。

【シフト例】
8：00～17：00
9：00～18：00
10：00～19：00など
※月の平均残業時間3.9時間
給与 月給 254,000円 〜 342,000円
▼内訳
※各種手当含む
　手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。
※中途でご入社いただく際の給与です。ご経験を考慮いたします。

【残業代】
別途、全額支給いたします。
みなし残業はございません。

【昇給】
原則年1回（当社賃金規程による）

【賞与】
年2回：2.0ヶ月～4.0ヶ月(2021年度実績)
※業績、評価、職務、在籍年数により変動

・交通費全額支給（当社規定あり）
※試用期間2ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇 ■社内外研修制度
※年間100コマ前後の研修があるので自分が学びたいことを自分で選べます。やりがいをもってスキルUPできる環境があります。キャリアアップしたい方、応援いたします！
　研修内容は現場の先生の意見を取り入れ、毎年ブラッシュアップしています。
　海外研修も実施！（オーストラリア研修など）
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員組合
■従業員持株会（★会社から50％の奨励金あり！更に配当金もつきます。）
■ベネフィットワン（旅行・各種レジャー施設等の割引あり、割引サービス140万種類以上！！）
■シングルペアレント給付金（年2回）※当社規定あり
　その他にも育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長（小学校3年生の始期までに延長）など、
　従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。
■結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり
社員寮（関東のみ）※単身、入居規定あり

【借り上げ社宅制度】
世帯主の方へは借り上げ社宅制度あり
最大約8万2,000円の補助で自己負担1万円（＋火災保険料500円）
※上記金額は単身・世帯主等、当社規定あり。
　同居人がいて世帯主の場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください。
※対象外エリアあり（自治体の宿舎借上げ制度による）
■社会保険完備

※敷地内全面禁煙
休日・休暇 完全週休2日制
（土日に出勤いただいた際は翌週に必ずお休みを取っていただきます）

年末年始・特別休日
◆年間休日125日
年次有給休暇 入社日に10日付与（初年度）
◆平均取得日数 16.3日（2022年度実績）
慶弔休暇(ご自身の結婚5日以内など)、産前産後休暇
子の看護休暇(年5日、1時間単位で取得可※ 子の看護休暇は休暇中も賃金が支給されます！ )
介護休暇、不妊治療休暇(月2回まで)など
休業制度：育児休業制度、介護休業制度
◆産休・育休復帰率9割以上
園児定員 65名

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