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HOPPA津田沼ザ・タワー 【JR中央・総武線「津田沼駅」】定員96名

掲載日：2023年5月16日
ひとりひとりが働きやすい環境は待遇や 福利厚生を整えただけでは実現できません。
組織に根差す「風土作り」こそ 大切にしたいと考えています。

・育成制度
新入社員、中途社員、施設長など多くの研修があり、
働く方の良い機会になるように取り組んでいます。

・サンキューカード
同僚に、先輩から新入社員に、新入社員から先輩に。
「ありがとう」を言葉にし素直に伝えられると、とても好評です。

・表彰式
毎年2月に、働くみなさんの頑張りをねぎらい、感謝の気持ちを伝え合い、貢献や成長を称え合っています。

・横のつながりを大切に
日頃の感謝の気持ちを伝えあい、違う土地で頑張っている仲間との繋がりを感じられます。

募集要項

仕事内容 保育業務及び、付帯業務
応募資格 保育士資格保有
職種 保育士
雇用形態 常勤
勤務地 千葉県習志野市谷津１丁目15番22号 津田沼ザ・タワー ２階
交通 JR中央・総武線「津田沼駅」
勤務時間 7:00～20:00の間でシフト制
（1日9時間勤務うち休憩1時間）
「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」
給与 月給 231,010円 ～
短大・専門卒：231,010円～
四大卒：241,020円～

※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～10,000円)
　行政による補助金のため変動の可能性あり
※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む
※給与は経験・経歴により加算し支給
※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は
　4大卒と同等

交通費支給（月額上限38,000円まで）
昇給あり(年1回/4月）
賞与あり(年2回/6月・12月)
固定残業代なし
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇 社会保険完備
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
インフルエンザ予防接種費用援助制度
借上社宅制度利用可能
　（入社時転居の必要な場合に敷金礼金の一定額を補助）
敷金礼金一定額を補助
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
休日・休暇 週休2日制（日祝他）
　※土曜日出勤の場合は平日に振休を取得

年間休日118日

年末年始休暇
有給休暇制度(入社半年後に10日間支給)
結婚休暇制度
慶弔休暇制度
育児休暇制度・産前産後休暇制度
介護休職制度

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