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HOPPA船橋駅園 【JR中央・総武線「船橋駅」】定員12名

掲載日：2023年5月16日
  • 中途活躍
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 未経験者OK
  • 30代活躍
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 土日休み
  • 株式会社運営
ひとりひとりが働きやすい環境は待遇や 福利厚生を整えただけでは実現できません。
組織に根差す「風土作り」こそ 大切にしたいと考えています。

・育成制度
新入社員、中途社員、施設長など多くの研修があり、
働く方の良い機会になるように取り組んでいます。

・サンキューカード
同僚に、先輩から新入社員に、新入社員から先輩に。
「ありがとう」を言葉にし素直に伝えられると、とても好評です。

・表彰式
毎年2月に、働くみなさんの頑張りをねぎらい、感謝の気持ちを伝え合い、貢献や成長を称え合っています。

・横のつながりを大切に
日頃の感謝の気持ちを伝えあい、違う土地で頑張っている仲間との繋がりを感じられます。

募集要項

仕事内容 保育業務及び、付帯業務
応募資格 保育士資格保有
職種 保育士
雇用形態 常勤
勤務地 千葉県船橋市本町4-7-17
交通 JR中央・総武線「船橋駅」徒歩6分
勤務時間 7:30～19:30 の中で実働8時間のシフト制
休憩60分
給与 月給 231,010円 ～
短大・専門卒：231,010円～
四大卒：241,020円～

※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～10,000円)
　行政による補助金のため変動の可能性あり
※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む
※給与は経験・経歴により加算し支給
※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は
　4大卒と同等

交通費支給（月額上限38,000円まで）
昇給あり(年1回/4月）
賞与あり(年2回/6月・12月)
固定残業代なし
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇 社会保険完備
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
インフルエンザ予防接種費用援助制度
借上社宅制度利用可能
　（入社時転居の必要な場合に最大10万円を補助）
敷金礼金一定額を補助
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
休日・休暇 週休2日制（日祝他）
　※土曜日出勤の場合は平日に振休を取得

年間休日118日

年末年始休暇
有給休暇制度(入社半年後に10日間支給)
結婚休暇制度
慶弔休暇制度
育児休暇制度・産前産後休暇制度
介護休職制度

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