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南砂さくら保育園 【東京メトロ東西線「南砂町駅」】定員100名

掲載日：2024年8月2日
  • 無期雇用
  • 期間の定めあり（求人内記載）
  • 中途活躍
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 未経験者OK
  • 30代活躍
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 産休・育休あり
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 保育園見学OK
  • 研修充実
  • 借り上げ社宅
  • 退職金
  • 職員給食あり
  • 引越し手当あり
  • 駅近
  • 社会福祉法人運営
  • 認可保育園
  • 敷地内禁煙
東京都江東区にある、南砂さくら保育園の保育士求人です。

南砂さくら保育園は公設民営の保育園で、運営は東京児童協会が行っています。
法人の大きな方針として、人に迷惑を掛けない子どもを育てるという事をかかげています。
また、さくら保育園では法人目標とは別に、3つの目標を立て、それを大切にした保育を行っています。
「挨拶を大切にした保育」
朝や帰りの挨拶だけでなく、散歩に出掛けた際にも地域の方に必ず挨拶をしています。
保育者が見本となり、挨拶をすることの大切さを日々子ども達に伝えています。
「思いやりを大切にした保育」
子どもや大人、地域の方等、誰に対しても優しく接したり、「ありがとう」と伝えたりして、相手を思いやる気持ちを大切にしています。
また、異年齢児交流を沢山行う事で、自分より小さい子に優しく接する気持ちを育めるようにしています。
「アート(表現)を大切にした保育」
さくら保育園ではアトリエ活動があり、幼児クラスを中心に行っています。
日々の保育の中でアトリエ活動が行われ、子ども達が自由に様々な物を作っています。
また、乳児クラスでは、様々な素材を使用して感触遊びを行い、アートを楽しんでいます。
チラシをちぎったり、絵の具でフィンガーペイントをしたりして楽しんでいます。
いつもとは違う様々な経験をする事で、子どもたちの夢を育みます。

社会福祉法人東京児童協会は、保育事業を始めて90年間の歴史の中で培われたノウハウは、「大きなおうち」という保育園・こども園の形で体現されています。
「人に迷惑をかけない自立した人間を育てること」という思いから、自分で考え、選択し、自分の意見を伝え、人の意見を聞き、常に話し合いを通して前向きな問題解決を目指す人、を育てることを保育の基本にしています。
一人ひとりを大切にする保育を通して、この変わらない思いを未来に繋いでいくことが、私たちの使命であり、願いです。

募集要項

仕事内容 乳幼児への保育業務及び、付帯業務
応募資格 保育士資格保有
職種 保育士
雇用形態 常勤
勤務地 東京都江東区南砂6-8-3
交通 東京メトロ東西線「南砂町駅」徒歩6分
東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩25分
勤務時間 7:15~20:30/うち実働8時間/シフト制
休憩45分
残業ほぼなし（1日平均15分未満）
給与 月給 230,000円 ～ 300,000円
▼内訳
上記の給与に経験（保育、社会人）を加味して算出

・賞与年3回　計3.12ヶ月分（6月・12月・3月）＋3月賞与時に処遇改善約190,000円前後
（一律支給）

※さらに対象者になった場合、上記の金額に処遇改善が年間30万～48万程度加算されます。

試用期間6ヶ月（同条件）
固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給）
待遇 ◯社会保険完備
◯通勤手当：上限20,000円/月
◯シフト手当：500円/1回(早番・遅番担当で支給）
◯大規模園手当：2,000円/月(定員120名以上の園に勤務した場合)
◯一問一答手当：100円/1日
◯家族手当：3,000円～5,000円/月(子1人につき)等
◯給食費：1食300円+おやつ50円（食べた分給与から徴収します）
◯退職金あり（勤続1年以上）

【借上げ社宅利用】
◯利用可能（単身者のみ、ペット不可）
◯初期費用の負担有（敷金、仲介手数料、鍵交換代、火災保険など）
◯引っ越し代10万円まで支給

〇敷地内禁煙

【研修制度】
年間で約50の研修を組み、その中から自由に選んで受講することができる「法人研修」や新人・リーダー・主任・園長などの「階級別研修」、他の保育園を訪問する「外部研修」、キャリアアップ試験など、職員それぞれの成長に合わせた研修制度を取り揃えています。
希望者が受けられるリフレッシュ研修や健康研修もあります。（ヨガ、ストレッチ、栄養、睡眠、女性特有の病気研修など）
休日・休暇 ・月間9～10日（日曜・祝祭日・年末年始・その他園の定める日）
・土曜日の休みはシフトにより決定する。
　※日・祝以外のお休みが土曜日になることもあれば、平日になることもあります。
・年間休日111日＋有給休暇10日

有給休暇
・法定有給休暇（初年度10日付与～最大20日間※法定通り）
　
・有給休暇や指定休暇を組み合わせて、1週間程度の長期休暇の取得も可能
園児定員 100名

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