ピジョンランド 本部付保育士【大田区・練馬区】

掲載日:2024年1月15日
  • 中途活躍
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 30代活躍
  • 40代活躍
  • 産休・育休あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 退職金
  • 株式会社運営
  • 認可保育園
ピジョンランドの大田区・練馬区の認可保育園等にて、本部スタッフとして一定期間ごとに勤務し、保育業務を行って頂く保育士求人です。

園によっては担任業務やフリーとしての業務の場合もあります。
認可園各園の課題を抽出し、定期的な本社会議で提案やディスカッションがあります。

大田区または練馬区の認可園にて様々な形態の施設で保育を実践して頂きます。
あなたの保育の幅を広げてください。施設運営管理・研修・イベント業務も発生する場合があります。

さまざまな施設で保育に携わっていただくことで、ピジョンランドの保育を捉え、形態が異なる各保育園でのそれぞれのメリット、デメリットを本部社員として把握いただきます。
また、同じ本部付保育士のメンバー同士で定期的にディスカッションを行いながら、運営側としての視点も身に着けていただきます。

事業所内施設に配属の場合は、給与が異なります。
異動もありますので、それぞれの園の形態を学んでいただき、幅広い視点を身に着けていただくことが可能です。

保育士経験も活かしながら運営の視点も磨きませんか?

募集要項

仕事内容 ◆本部スタッフとして一定期間毎に認可園で勤務
◆本部との定例会議有

※園によっては担任業務やフリーとしての業務の場合もあります。
認可園各園の課題を抽出し、定期的な本社会議で提案やディスカッションがあります。

※3か月に1回程度、ピジョンハーツ東京オフィスにて、保育についてのディスカッションを行う場を設ける予定です。
より良い園にするために何が必要か、是非みなさんの意見を出してください。
保育士として園で働きながら、運営という視点での意見もいただきたいと考えています。
毎回テーマを決めて話し合っていただくことにより、保育の視点が広がります。

※オンラインで行う場合もあります。
応募資格 保育士資格保有
職種 保育士
雇用形態 常勤
勤務地 東京都練馬区または大田区予定
勤務時間 勤務園による
※シフト制
※実働8時間の交替制
※園により土日祝休みの園もあれば、平日代
休が多く土日祝勤務の園もあります。
※最初の勤務園は、勤務2週間前までには
ご連絡する予定です。
給与 月給280000円~
▼内訳
基本給208,000円
保育士手当3,000円
本部付保育士手当40,000円
認可園処遇改善手当29,300円
時間外手当/住宅手当(月2万円)
家族手当(子1人8,000円 子2人17,000円子3人27,000円)
通勤手当基本全額
役割手当
生活援助金(社宅適用者のみ)※
別途処遇改善加算に基づく支給実績あり 
※各手当には規定による定めあり
※上記の他、別途経験給あり
※学歴による待遇の違いなし 
※上記の他、処遇改善UP金支給実績有
※ご自宅からの距離やご希望によっては、事業所内保育園での勤務も可能です。(その場合は給与が異なります)
待遇 永年勤続報奨制度(勤続5年ごとに報奨金支給・10年目からはリフレッシュ休暇も付与)
保育士資格取得支援制度(国家試験・通信講座費用全額補助)交通費支給(基本全額OK)
園により車通勤可
残業手当(1日の勤務が8時間を超えた場合)
昇給年1回必ず有
賞与年2回
社会保険完備
退職年金制度(確定拠出年金および確定給付年金)
健康診断補助
インフルエンザ接種補助
大手福利厚生制度ベネフィットワン入会
保養所利用
制服貸与

【研修充実】
保育技術の向上と、保育園運営上の問題に対
応できる能力の養成を目的として、
ピジョンハーツオリジナルカリキュラムの研
修を、定期的に実施しています。
入社時の研修は・・・
◆今日の保育を取り巻く環境の理解と、求め
られる「保育士」の職務について
◇保育について( 子どもの食生活・子ども
の健康 ・子どもの発達・乳児保育 )
◆危機管理研修
※2020年度からオンライン研修開始!
休日・休暇 日、祝、他
※年間休日125日
(月平均勤務日数20日)
※土曜日・年末年始に勤務がある場合は、平日に代休を取得してもらいます。
※配属園により日祝勤務が発生する場合があります。
有給休暇の他、子育て介護特別有給休暇や積立休暇など休暇の種類も豊富!
慶弔休暇
子育て介護特別有給休暇
産休・育休
取得実績多数(男性の長期取得実績有)

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