保育士の求人・施設情報なら【保育士ライツ】

リトルパルズ保育園 六本木【東京メトロ日比谷線「六本木駅」】定員50名【主任職】

掲載日：2024年11月25日
  • 無期雇用
  • 中途活躍
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 30代活躍
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 産休・育休あり
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 保育園見学OK
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 借り上げ社宅
  • 退職金
  • 職員給食あり
  • 駅近
  • 株式会社運営
  • 認可保育園
  • 敷地内禁煙
東京都港区にある、リトルパルズ保育園六本木の主任職求人です。

あなたの「らしさ」を活かして、子どもに寄り添った保育をしませんか？
大切にしていることは、「保育者が子どもに何をしてあげたいか」よりも、「子どもたちが何に関心を持ち、どんなことを楽しんでいるのか」という、子ども主体の視点を持つこと。
子どもたちはあそびを通して多くの「はじめて」と出会います。
そして「楽しい！」という経験を繰り返し重ねることによって、それぞれに新たな探求心が生まれ、やがてそれは「その子らしさ」へと繋がっていきます。
時として、大人は無意識に自分たちの知識や概念、価値観に基づいて先回りしてしまいがちですが、子どもたち自らが「感じ」「考え」「行動する / 表現する」チカラを育むことができるよう、私たちはその「環境づくり」と「言葉かけ」を意識した保育を実践しています。

リトルパルズ保育園六本木では、子どもたちだけでなく、保護者のみなさま、保育者、関わるすべての人々の「その人らしさ」を大切に、「楽しい！」が溢れる保育園であることを目指し日々の保育に取り組んでいます。

【大切にしていること】
子ども達の「らしさ」の基盤を整え育んでいく為に、私たちは何よりもまず、子ども達に向き合う職員一人ひとりが、自分のらしさを大切にし、子どもたちに胸をはれる自分でいる
ことが欠かせないと考えています。
日々変化する保育の現場において、子ども達に丁寧に寄り添うには、職員間のチームワークが何よりも大切です。
例えば「制作は私に任せて♡」「実はピアノが苦手＞＜」など職員間でお互いの得意なこと・苦手なことを共有し、フォローしあったり、それぞれの快動を活かしてウィズブックプログラムの遊びの展開を考えたりすることで、先生自身も自分の「らしさ」を発揮しながら、主体的に保育に取組んで頂きたいと考えています。

募集要項

仕事内容 ◆主任　または　保育リーダー
・登園時のお迎え
・ウィズブック活動
・お散歩
・食事（おやつ・給食）介助
・連絡帳などの作成
・自由寄り添い保育
・保護者とのコミュニケーション
・職員教育
・後輩育成　など

（主任）
・園長補佐
・園運営補佐
・シフト作成　など

※ご経験やご希望（意志）を踏まえて、リーダー業務（乳児or幼児リーダー）や保育リーダー（保育統括）業務をお任せいたします
応募資格 保育士資格保有
職種 主任
雇用形態 常勤
勤務地 東京都港区六本木6-5-27
交通 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩6分
都営大江戸線「六本木駅」徒歩3分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩9分
勤務時間 7:15～19:45/うち実働8時間/シフト制
休憩は法定通り（1日6時間以上で45分、8時間以上で60分）
残業：1日換算で6分程度（月間2時間)
時短勤務制度利用実績多数
※壁面装飾撤廃、勤怠・帳票管理システムの導入等により、持帰り仕事禁止はもちろん、残業時間のミニマム化を実現しています。
給与 月給 331,825円～
賞与年2回
昇給有　原則4月か10月 (現状維持の場合あり)
早番・遅番手当あり
通勤手当（上限月6万円）　※自転車通勤可

試用期間：原則3ヶ月（雇用条件変更なし）
待遇 社会保険完備
制服（ポロシャツ・カーディガン）貸与
給食あり(自園調理の給食を1食250円で提供しています！)
福利厚生費(歓迎会・忘年会等、職員同士の親睦を深める目的で利用頂けます「CHUBB損害保険」加入
↳病気で入院した際、９つの補償が受けれらます。
育児･介護時短勤務制度
退職金制度：あり
敷地内禁煙

◆借り上げ社宅制度：あり
　※月額上限8～11.2万円支給
　※敷金補助制度あり
　※ご本人が扶養するご家族との同居可
　※弊社指定の不動産会社より物件を選べます
　※その他、詳細はお問い合わせ下さい


【研修制度】
・入社時スタートアップ研修
・ＣＦＣ（チャイルド・ファミリーコンサルタント)養成講座
・動画視聴型研修(ClipLine)
　保育実践・言葉かけ・WithBookモデルプログラムetc、
　様々なコンテンツを整備しています！　
※ご入社後のキャリアに応じて、自治体が主催する「キャリアアップ研修」の受講も推進しています。
休日・休暇 日、祝、他
※土曜出勤の場合振替休日有り
年末年始（12/29～1/3）
リフレッシュ休暇（3日）
有給休暇、慶弔休暇
産休育休制度
介護・看護休暇制度

年間休日125日程度
園児定員 50名

この求人情報を見た方は以下も見ています

▲