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登戸ピノキオ保育園 【JR南武線「中野島駅」】定員60名

掲載日：2024年10月10日
  • 無期雇用
  • 中途活躍
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 30代活躍
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 産休・育休あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 保育園見学OK
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 借り上げ社宅
  • 退職金
  • 社会福祉法人運営
  • 認可保育園
  • 敷地内禁煙
神奈川県川崎市多摩区生田にある、登戸ピノキオ保育園の保育士求人です。

「笑顔あふれる最幸の保育園を目指して」

子どもたち一人ひとりの幸せを願い、子ども主体性を引き出しながら見守り育む保育をともに実践していきましょう！

育児や介護をしながら、また、スキルアップやプライベートも充実させて働き続けられる職場づくりも目指します！


【保育の特徴】
『環境を通した保育』
好きな遊び、好きな人、好きな場所で遊べること
こうしたい、あれもしたい、こんな素敵な環境が
子どもたちの未来をつくる

『主体性を育む保育』
一人ひとりの子どもの生活リズムを尊重するため、遊ぶ場所・食べる場所・休息する場所を整えます
やりたいことができる・関わり合える時間と仲間が、一人ひとりの子どもを育てる

『遊びの保証』
好きな遊びを自ら選ぶこと・・・
子どもの自発性を促し、集中力と持続性を維持する。
教育の土台は、遊びにある「ねらいに応じた選択性の保育」

『興味・関心』
子どもはいろんなことに興味と関心を抱きます。
何が好きなのか？ どんなことに関心があるのか？
子どもの思いを受け止めて、学びへのステップを整えます

『理解と支援』
環境の中で子どもがやろうとしていることを理解しなければ適切な支援、援助、指導にはならない
大切なのは子どもの姿から学ぶこと
子どもの気持ちを受け止めること
そして、そこから見えてくるものがふさわしい環境です

『選ぶこと決めること』
決められたことだけをするのが正解じゃない
言われたことだけするのがいいことじゃない
子ども自身が選ぶこと・決めることが一番、満足に繋がるんです

『チーム保育』
一人じゃないよ、いつもみんながいるから
子どもと親、子どもと保育者、子どもと子ども、
保育者と親、子どもと地域、
私たちは、豊かな社会的関係を通じて
子どもの育ちを支えていきます

＜おすすめポイント＞
◆プライベートも大切に！残業ほぼなし
◆あなたのアイデアを形に！やりがい満点
◆チームでサポート！心強い仲間たち
◆子育て中も安心！産休育休制度あり

募集要項

仕事内容 乳幼児への保育業務及び、付帯業務
応募資格 保育士資格保有
職種 保育士
雇用形態 常勤
勤務地 神奈川県川崎市多摩区生田2-20-23
交通 JR南武線「中野島駅」徒歩16分
小田急線「生田駅」徒歩20分
小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩18分
勤務時間 7:00～20:00/うち実働8時間/シフト制
休憩60分
給与 月給 235,700円 〜 333,000円
▼内訳
基本給
短大(専門)卒 171,700円
四大(院)卒 177,300円
※経験者の場合、上記に加え3,000円～50,000円程度の経験加算あり

資格手当　10,000円
処遇改善手当　職員 12,000円
処遇改善特例手当　職員 10,000円
地域手当　30,000円
役職手当　5,000円～50,000円
※該当の有無・金額は経験や役割等に応じる

住居手当
①家賃の額が55,000円以下の場合
9,000円＋(家賃の額-23,000円) × 0.4
②家賃の額が55,000円を超える場合
25,000円
③家賃の額が82,000円以上の場合
40,000円
④新築持家(新築または購入日から起算して13年間)
2,500円
⑤保育士等宿舎借上支援制度対象者は補助あり
上限 82,000円

通勤手当
通勤距離が片道2㎞以上
①公共交通機関利用→定期券等の価格を30,000円を上限に一括支給
②自動車・バイク等→距離に応じて18,700円を上限に一括支給

期末・勤勉手当
年2回（6月、12月）
初年度2.5ヶ月、2年目2.7ヶ月、3年目3.0ヶ月・・・8年目4.0ヶ月
※その他、リーダー加算や主任加算有り

昇給　年1回（4月/評価に基づく）

引越し手当
「引っ越し補助」「家財道具補助」
正道会グループへの入社にあたり、引っ越しが必要な際は補助いたします。
規定 :電話・メール・SNS等を通じて直接ご応募いただいた方のみ対象、上限30万円、距離50ｋｍ以上等



年収330万～500万円。経験や能力に応じて設定。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇 社会保険完備
宿舎借り上げ制度
産前産後休暇、育児休業
短時間勤務制度、時間固定制度
退職共済制度あり
駐車場・駐輪場無料使用可
定年65歳以上再雇用制度
【研修制度】
「ホスピタリティ＆グローイングジャパン」による社会人力向上研修、
各種キャリアアップ研修、「ギビングツリー」による見守る保育研修など
インフルエンザ予防接種全額法人負担
雇入れ時健康診断全額法人負担

敷地内禁煙
休日・休暇 週休2日
育児支援あり
年間休日122日以上
家庭都合休OK
月1シフト提出
時間単位年休取得制度あり
年休最低60％取得義務化・70％以上取得推進
9日以上の連続休暇制度あり
時短勤務、勤務時間固定制度あり

年末年始休暇（6日）
ＧＷ休暇（3日）
夏季休暇（3日）
記念日休暇（1日）
リスキリング・ボランティア休暇（2日）
園児定員 60名

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