掲載日:2023年3月31日
募集要項
仕事内容 | 保育士 |
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応募資格 | 保育士資格保有 |
職種 | 保育士 |
雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 東京都足立区綾瀬2丁目27-10 |
交通 | JR常磐線「綾瀬駅」徒歩3分 |
勤務時間 | 7:00~20:30の間で実働8時間のシフト制(休憩あり) ※園により多少異なります ※週5日出勤 ※月平均残業2.4時間 【残業が少なく、しっかり休憩も取れる環境です】 基本的に複数担任制で、チームで保育を行なっています。 毎日の朝礼や終礼、引継ぎノートなどを活用し、職員全員で情報を共有し、子どもたちの午睡中には交代で休憩をとったり、ミーティングや連絡帳を書いたり。全員で連携を取りながら、負担が偏ることなく効率よく仕事を進めているので、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。 |
給与 |
月給218,000円~287,000円 月給218,000円~287,000円 ※経験を考慮し決定します。 ・内訳 基本給 180,000円~201,000円 国家資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 27,000~61,000円 資格手当 1,000~15,000円 ・別途支給手当 交通費全額支給(規定あり) 残業手当(法定通り) 扶養手当 10,000円 家賃補助手当/借り上げ社宅制度あり(上限82,000 円/2021年2月現在)※規定あり 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(6月・12月) ※昨年度実績:2ヶ月分 ※試用期間3ヶ月あり/同条件 <モデル年収例> 26歳/4年目/年収320万円(月給229,000円+賞与) 30歳/8年目/年収360万円(月給264,000円+賞与) |
待遇 | 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) 企業型年金基金制度 退職金制度 エプロン貸与 行政による借り上げ社宅制度(家賃補助手当)※規定あり 各種研修制度 資格制度(人事評価制度) 産前産後・育児休暇制度 育児中の短時間勤務制度(最高で-2.5時間) 慶弔見舞金あり(結婚・出産祝いなど) 定期健康診断 メンタルヘルスサポート ストレスチェックの実施 インフルエンザ予防接種代全額補助 医薬品割引購入可 コンビ製品(ベビーカー、チャイルドシート、おもちゃ、化粧品など)の社員割引販売あり 社内アンケート制度(社員からのアンケート結果を集約し社内制度に反映しています) 福利厚生サービス・リロクラブ加入(宿泊施設やテーマパーク、リラクゼーション施設などを格安で利用できます) ▼充実の制度を詳しくご紹介! 【行政による借り上げ社宅制度(家賃補助手当)】※規定あり 毎月の家賃1割の自己負担で利用可能(家賃補助額上限82,000円まで。上限額を超えた分は自己負担)。規定により利用できない方にも月20,000円の家賃補助手当が出るなど、しっかり生活をバックアップします! ※ご家族の同居も可(名義変更OK) ※基本は配属園と同区(市)内、または地区(市)でも相談可 ※配属園の最寄り駅まで2駅以内、または通勤30分以内 ※指定不動産会社が取り扱う部件の中から選択可(仲介手数料会社負担) 【子育て支援制度】 産前産後・育児休暇に加え、育児中の短時間勤務(最高で-2.5時間)や子どもの看護休暇など、復帰後も無理なく働ける制度が豊富! 産育休取得者は年間で約20名(法人内実績)と、取得しやすく復帰しやすい職場です! 【体系的な社内研修制度】 新卒対象の新任研修、職種別ミーティングや避難訓練や防犯訓練、衛生管理の研修などの園内研修、役職・階層別研修など、スキルアップやキャリアアップに役立つ研修がたくさん! |
休日・休暇 | ◆年間休日120日 完全週休2日(日曜、ほか1日) ※土曜日の振替休日100%取得 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(4月入社の場合、初年度14日付与/うち4日は入社後すぐに付与されます) 産前産後・育児休暇(法人内で年間約20名が取得しています) 慶弔休暇(結婚休暇5日など) インフルエンザ罹患時の特別休暇 子の看護休暇 ほか 【有休取得もしやすい環境です!】 公休に加え、有休を取得しやすい環境も職員の満足度につながっています! 連休にして帰省や旅行を楽しんでいる職員も多数。職員間のコミュニケーションをしっかり取り、安心して休める、協力し合える関係性を築いています。 |
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