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キャリー保育園なかのふじみちょう 【東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町駅」】定員12名

掲載日：2024年7月26日
  • 無期雇用
  • 中途活躍
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 30代活躍
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 産休・育休あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 借り上げ社宅
  • 小規模保育園
  • 株式会社運営
  • 認可保育園
  • 敷地内禁煙
東京都中野区にある、キャリー保育園なかのふじみちょうの保育士求人です。

キャリー保育園なかのふじみちょうはNSGグループ傘下にあるスリーシーズが運営する保育園です。
当社の運営する保育園は、小規模保育園ならではの家庭的な雰囲気のなかで、ゆとりある保育を行っています。
新人さんからブランクのある方でも心配なく働けるようスタッフ皆でしっかりフォローします♪
もちろん経験者の方には保育の見直しや園内研修等、経験活かしてお仕事をお任せします！
こども一人ひとりに寄り添った保育をしませんか？

ワークライフバランスを大切にしているのでお休みが取りやすい保育園です♪
年間休日125日、完全週休2日制、持ち帰り仕事ナシ。
プライベートな時間をしっかり確保できます

リフレッシュ休暇♪　看護休暇・介護休暇♪
　有給休暇は最大8hまで1h単位で取得できるので、仕事終わりにちょっと病院に行きたい時など便利です！

残業もほぼありません（月平均3時間程）
延長保育が発生しない日は18:15までの勤務なので、仕事と家庭の両立ができます

「産休育休」や「子の看護休暇」「病気入院費：最大50万円まで補償される保険」等、女性が長く活躍することのできる制度が魅力！
ライフステージが変わっても、家庭と仕事を両立しながら長く働き続けやすい環境です！

地方からの上京者や初めての一人暮らしをバックアップできる、借り上げ制度(規定有)も利用できます。

2019年4月~ハイパーメディカル(AIG保険)加入しています！
業務中のケガの補償に加え、業務上以外の病気入院による実費(上限50万）も補償されます。
万が一の入院時もしっかりサポートします！
さらに「24時間電話健康相談」「メンタルケアカウンセリングサービス」等のサービスも無料で利用できます。

★園長先生より★
先生同士、とても仲の良い現場です。
小さな保育園だからこそ保育士同士の協力や連携が大切になるので、日常の声掛けや笑顔の挨拶を意識して行っています。
本部職員や系列園の先生方に、ちょっと聞きたいことがあった時の相談もしやすいです。

☆採用担当より☆
小さな保育園だからこそ、家庭的で居心地のよい環境です！
まずは園見学だけでもお待ちしております♪

募集要項

仕事内容 乳幼児への保育業務及び、付帯業務
応募資格 保育士資格保有
職種 保育士
雇用形態 常勤
勤務地 東京都中野区南台3-6-16 ラメゾンドルミエール 1F
交通 東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町駅」徒歩14分
勤務時間 7:15~19：15の間で実働8時間勤務
（延長保育は18：16~）

シフト例
早番　7:15～16:15
中番　8:15～17:15
遅番　9:15～18:15
（延長保育が発生した場合、園児が帰宅するまでの勤務となります）

※休憩時間60分
※時間外ほぼありません
（多い月でも残業時間は月3時間以内！プライベートの時間をしっかり確保できます！）
給与 月給 222,012円 〜 249,682円
＊実務経験をもとに、当社規定により決定します

【内訳】
■基本給：180,500円~201,500円
■処遇改善手当：20,000円~25,000円
■ライフプラン支援手当：5,415円~6,045円
■固定時間外手当:5時間分/8,347円~9,387円
■処遇改善臨時：7,750円

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月/前年度実績1ヶ月×2回分）
交通費（全額支給）
各種手当

試用期間3ヶ月
待遇 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
給食費補助
復職支援
住宅手当
副業OK
【各種保険完備】
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■ハイパーメディカル保険
　(病気入院時にかかる医療費の自己負担を補償する保険・上限50万まで・対象条件有)

【健康支援制度】
■24時間電話健康相談（無料）
■優秀専門医によるセカンドオピニオン提供（受診無料）
■生活習慣病サポート（糖尿病専門医の手配）
■社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供（年3回まで無料）
■ガン治療と仕事の両立支援
■定期健康診断無料(上限あり)
■インフルエンザ無料(上限あり)

【その他福利厚生・待遇】
■宿舎借り上げ制度(月額上限有：社内規定有)
■企業型確定拠出年金制度
■試用期間 3ヶ月（雇用条件：変更なし）
■休職制度
■介護時短制度
■介護休職制度
■研修制度

■敷地内禁煙
休日・休暇 ★年間休日125日

■週休2日制
日、祝、他
＊月数回土曜出勤した場合、平日に振替休日取得いただきます)

■GW休暇
■リフレッシュ休暇(年度内に3日間)
■年末年始休暇(6日)　※12月29日～1月3日
■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間付与／最大8hまで1h単位で取得可)
■産前産後・育児・介護休業　※取得実績有
■慶弔休暇
■子どもの看護休暇(5日間)　※未就学児2名：最大10日間
■介護休暇(5日間)
園児定員 12名

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