ひだまりの森保育園 【JR中央線(快速)「国立駅」】定員80名
掲載日:2025年6月25日
- 無期雇用
- 中途活躍
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 30代活躍
- 40代活躍
- 50代活躍
- 産休・育休あり
- 社会保険完備
- 週休2日
- 家賃補助
- 研修充実
- 退職金
- 社会福祉法人運営
- 認可保育園
- 敷地内禁煙
募集要項
仕事内容 | 乳幼児への保育業務及び、付帯業務 |
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応募資格 | 保育士資格保有 |
職種 | 保育士 |
雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 東京都国分寺市富士本1-2-16 |
交通 | JR中央線(快速)「国立駅」徒歩11分 西武国分寺線「恋ヶ窪駅」徒歩22分 JR武蔵野線「西国分寺駅」徒歩23分 |
勤務時間 | 7:00~20:00/うち実働8時間/シフト制 休憩60分 |
給与 |
月給 261,000円 ~ 295,000円 【給与例】 〈四年制大学〉 基本給194,390円+固定残業代21,610円+東京都キャリアアップ手当+処遇改善Ⅰ手当+処遇改善Ⅲ手当 〈三年制短大・専門〉 基本給191,690円+固定残業代21,310円+東京都キャリアアップ手当+処遇改善Ⅰ手当+処遇改善Ⅲ手当 〈二年制短大・専門 〉 基本給188,990円+固定残業代21,010円+東京都キャリアアップ手当+処遇改善Ⅰ手当+処遇改善Ⅲ手当 ※東京都キャリアアップ手当/21,600円(固定残業代2,139円含む) ※処 遇 改 善 Ⅰ 手 当/53,000円(固定残業代5,303円含む) ※処 遇 改 善 Ⅲ 手 当/10,000円(固定残業代990円含む) ※固定残業は15時間分含む。残業抑止のために法人が設定した残業時間月上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、あらかじめ手当として支給するものです。月15時間の残業を求めるものではありません。 【諸手当】 処遇改善Ⅱ手当 / 5,600円~40,000円(勤続年数、勤務状況による。) 役職手当 / 10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダー) 赴任手当 / 東京都外からの赴任の場合50,000円支給 こども手当 / 1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり。) 昇給:年1回 賞与:年2回/合計3ヶ月 ※初年度は1.5ヶ月 交通費全額支給 試用期間3ヶ月 (同条件) |
待遇 | 社会保険完備 確定給付型企業年金制度 借上げ社宅制度 入職前健康診断全額法人負担 乳がん・子宮がん検診費用全額負担 インフルエンザ予防接種全額法人負担 資格取得助成金制度(上限80,000円) 慶弔金制度 生命保険団体加入 / フコク生命(全額法人負担) 給食あり 敷地内禁煙 【研修制度】 ・入社前研修 ・新人職員研修 ・法人内研修 ・外部講師研修 ・外部研修への参加 など |
休日・休暇 | 日、祝、他 ※月1回程度、土曜日出勤あり 年間休日109日 有給休暇(入社半年後10日間付与。以降、毎年4月に付与。入社1年で21日付与) 年末年始(6日) リフレッシュ休暇(2日) 介護休暇 産前産後・育児休暇 採用初年度の6月以内の傷病については特別休暇(5日)を付与 |
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- 神奈川県横浜市鶴見区