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鶴見なのはな保育園 【JR鶴見線「国道駅」】定員12名

掲載日：2023年3月31日
株式会社センターとは
当社は、2017年4月から始まった「子ども子育て支援新制度」における小規模保育所を今後広げていくことを目的としています。

待機児童の大半を占める、1～2歳児の保育園を増やして待機児童問題を解決すること、園の運営では「安心・安全」を第一に、保護者の方が安心してお子さまをお預けいただける園づくりを大切にします。

「鶴見なのはな保育園」で一緒に働きませんか？
週休2日制で年間120日休み！
心身ともに無理なく仕事に取り組めます。

あなたのお仕事への取り組みや頑張りは昇給・賞与でしっかり評価♪
やりがいを感じながら前向きな気持ちで働くことができます。

子どもが好きで、子どもの成長をサポートしていきたい方、何事にも意欲と熱意を持って吸収していこうという方、チームワークとコミュニケーションを大切に、お仕事に取り組んでいける方は大歓迎！

園が良くなるような指摘・提案等も待っています！

募集要項

仕事内容 小規模保育所の保育スタッフ業務
定員は12名以下、年齢は2歳児以下限定
※産休に入る職員に対する補充となります（将来的に法人内異動の可能性あり）
※入社時期は応相談
応募資格 保育士資格保有
職種 保育士
雇用形態 常勤
勤務地 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-27-8　グレイス鶴見第3　1階
交通 JR鶴見線「国道駅」徒歩1分
京急本線「花月園前駅」徒歩7分
JR京浜東北線「鶴見駅」徒歩10分
勤務時間 シフト制
7:00～20:00の間で8時間勤務
休憩60分
給与 月給 180,000円 ～
※経験等を考慮し、それ以上の金額でも検討可能

賞与年2回
・原則、夏冬それぞれ1ヶ月以上
・夏の賞与は10月～3月勤務の成績、冬は4月～9月勤務の成績に応じて支給
・個人別貢献度に加え法人業績で支給額を決定
昇給年1回（個人別貢献度で決定）
通勤手当 上限20,000円/月
ほか、法定必要手当を支給
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇 雇用保険・労働保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり
休日・休暇 週休2日制
日祝祭日
年間休日120日以上

年末年始
夏季休暇3日

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