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富久ソラのこども園ちいさなうちゅう分園【東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」】定員80名

掲載日：2024年11月25日
  • 無期雇用
  • 中途活躍
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 30代活躍
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 産休・育休あり
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 保育園見学OK
  • 研修充実
  • 借り上げ社宅
  • 退職金
  • 引越し手当あり
  • 認定こども園
  • 社会福祉法人運営
  • 認可保育園
  • 敷地内禁煙
東京都新宿区にある、富久ソラのこども園ちいさなうちゅう分園の保育士求人です。
「大きなおうち」という考え方を基本理念に、子どもを第一により家庭的な保育を提供したいと考えています。
アットホームな園では、子どもだけでなく職員同士も家族のような関係です。
あなたも「大きなおうち」の一人になりませんか？

「人に迷惑をかけない自立した人間を育てること」という思いから、自分で考え、選択し、自分の意見を伝え、人の意見を聞き、常に話し合いを通して前向きな問題解決を目指す人、を育てることを保育の基本にしています。
一人ひとりを大切にする保育を通して、この変わらない思いを未来に繋いでいくことが、私たちの使命であり、願いです。

【保育理念】
●わたしたちは、「大きなおうち」を理念に、子どもも大人もみんなが互いに支えあい育ちあう、家庭的な保育園をつくります。

●わたしたちの願いは、家庭と保育園が思いをひとつに一人ひとりの子どもたちの笑顔あふれる毎日を実現することです。

●わたしたちの夢は、歴史の希望である子どもたちが、現在を最もよく生き、望ましい未来をつくり出す力の基礎を培うことです。

◆大きなおうちの保育活動は、「共有」「遊育」「食育」を基本に行います。

『共有』
「ありがとう」の言葉を大切に、人への愛情と信頼を表現できる子どもを育てる。
家庭の中で失われつつある日本の伝統文化を保育活動に取り込み、地域の人との交流を楽しむ。

『遊育』
よく遊びよく学ぶ、運動と休息のバランスのとれた活動を通して丈夫な心身をつくる。
散歩を通して、地域の自然とふれあい、心を豊かにする。

『食育』
いろいろな素材や味を知り、五感を刺激する食育に取り組む。
実のなる木、四季折々の草花、畑の野菜など、園庭の自然を大切に、栽培と収穫の喜びを体験する。

＜おすすめポイント＞
◆年度末賞与時に、処遇改善支給あり
各種手当も充実で高収入目指せます♪

◆有給消化率高く、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。

募集要項

仕事内容 乳幼児への保育業務及び、付帯業務
応募資格 保育士資格保有
職種 保育士
雇用形態 常勤
勤務地 東京都新宿区新宿5-3-13
交通 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩7分
都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩10分
勤務時間 7:30～20:30/うち実働8時間/シフト制
休憩45分
※残業ほぼなし（1日平均15分未満）
給与 月給　221,600円～294,900円
※上記の給与に経験（保育、社会人）を加味して算出

賞与年3回　計3.12ヶ月分（6月・12月・3月）＋3月賞与時に処遇改善約190,000円前後
（一律支給）

【諸手当】

処遇改善：約30～40万円　※対象者に支給
家族手当：子一人につき3,000~5,000円/月
住居手当：上限20,000円/月　※地方上京者の正規職員対象・単身者・園から3キロ以内の物件)
職務手当：10,000円～120,000円／月
早番延長番手当：500円／1回
異動手当：10,000円／月(2年目以降)※但し、同一エリア内の異動には支給されません
大規模園手当：2,000円／月(定員120名以上の園)
メンター手当：3,000円×最大3名まで／月(2年目以降)
一問一答：スマホに送られてくる問題に毎日解答すれば100円/日として賞与支給時に支給

試用期間6ヶ月（同条件）
待遇 社会保険完備
退職金制度：福祉医療機構(1年以上勤務で支給)、福祉はぐくみ企業年金基金制度
給食：300円/食＋おやつ50円/食
通勤手当：上限20,000円／月　
※住宅手当・借り上げ社宅制度との併用不可
借り上げ社宅制度：82,000円／月
※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件

引越し費用の負担：引越し代金 (10万円まで)※社宅制度利用者
オフィスグリコ
benefit station
インフルエンザ予防接種
再雇用制度

敷地内禁煙
休日・休暇 日、祝、他
※土曜日の休みはシフトにより決定する
※日祝以外のお休みが土曜日になることもあれば、平日になることもあります。

年間休日111日

◆有給休暇　前年度取得率87.5％！！！
・法定有給休暇（初年度10日付与～最大年間20日間：法定通り）
・有給休暇や指定休暇を組み合わせて、1週間程度の長期休暇の取得も可能

◆特別休暇
・看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・指定休暇
・産休育休
園児定員 80名

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