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かさい発みらい行きほいくえん【東京メトロ東西線「葛西駅」】定員102名

掲載日：2024年10月17日
  • 無期雇用
  • 中途活躍
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 未経験者OK
  • 30代活躍
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 産休・育休あり
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 保育園見学OK
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 借り上げ社宅
  • 退職金
  • 職員給食あり
  • 引越し手当あり
  • 駅近
  • 社会福祉法人運営
  • 認可保育園
  • 敷地内禁煙
東京都江戸川区にある、かさい発みらい行きほいくえんの保育士求人です。

「大きなおうち」という考え方を基本理念に、子どもを第一により家庭的な保育を提供したいと考えています。
アットホームな園では、子どもだけでなく職員同士も家族のような関係です。
あなたも「大きなおうち」の一人になりませんか？

「人に迷惑をかけない自立した人間を育てること」という思いから、自分で考え、選択し、自分の意見を伝え、人の意見を聞き、常に話し合いを通して前向きな問題解決を目指す人、を育てることを保育の基本にしています。
一人ひとりを大切にする保育を通して、この変わらない思いを未来に繋いでいくことが、私たちの使命であり、願いです。

【保育理念】
●わたしたちは、「大きなおうち」を理念に、子どもも大人もみんなが互いに支えあい育ちあう、家庭的な保育園をつくります。

●わたしたちの願いは、家庭と保育園が思いをひとつに一人ひとりの子どもたちの笑顔あふれる毎日を実現することです。

●わたしたちの夢は、歴史の希望である子どもたちが、現在を最もよく生き、望ましい未来をつくり出す力の基礎を培うことです。

◆大きなおうちの保育活動は、「共有」「遊育」「食育」を基本に行います。

『共有』
「ありがとう」の言葉を大切に、人への愛情と信頼を表現できる子どもを育てる。
家庭の中で失われつつある日本の伝統文化を保育活動に取り込み、地域の人との交流を楽しむ。

『遊育』
よく遊びよく学ぶ、運動と休息のバランスのとれた活動を通して丈夫な心身をつくる。
散歩を通して、地域の自然とふれあい、心を豊かにする。

『食育』
いろいろな素材や味を知り、五感を刺激する食育に取り組む。
実のなる木、四季折々の草花、畑の野菜など、園庭の自然を大切に、栽培と収穫の喜びを体験する。

＜おすすめポイント＞
◆賞与は年3回＋処遇改善19万前後・昇給は年1回（4月）

◆有給休暇の取得率実績は87.2%(前年度)

◆シフト手当を始めとした、手当も充実しており、収入アップのチャンスです

◆保育以外の作業や紙の記録をどんどん減らす方針です。
効率的に作業をして、残業を減らしています。

募集要項

仕事内容 1歳児～5歳児への保育業務及び、付帯業務
応募資格 保育士資格保有
職種 保育士
雇用形態 常勤
勤務地 東京都江戸川区東葛西6-16-15
交通 東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩3分
勤務時間 7:15～19:15/うち実働8時間/シフト制
休憩45分
※残業ほぼなし（1日平均15分未満）
給与 月給 230,000円 〜 300,000円
▼内訳
※上記の給与に経験（保育、社会人）を加味して算出

賞与年3回　計3.12ヶ月分（6月・12月・3月）＋3月賞与時に処遇改善約190,000円前後
（一律支給）

※さらに対象者になった場合、上記の金額に処遇改善が年間30万～48万程度加算されます。

試用期間6ヶ月（同条件）
固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給）
待遇 社会保険完備
通勤手当：上限20,000円/月
シフト手当：500円/1回(早番・遅番担当で支給）
大規模園手当：2,000円/月(定員120名以上の園に勤務した場合)
一問一答手当：100円/1日
家族手当：3,000円～5,000円/月(子1人につき)等
給食費：1食300円+おやつ50円（食べた分給与から徴収します）
退職金あり（勤続1年以上）

【借上げ社宅利用】
利用可能（単身者のみ、ペット不可）
初期費用の負担有（敷金、仲介手数料、鍵交換代、火災保険など）
引っ越し代10万円まで支給

敷地内禁煙

【研修制度】

年間で約50以上の研修があり、その中から自由に選んで受講することができる「法人研修」や新人・リーダー・主任・園長などの「階級別研修」、他の保育園を訪問する「外部研修」、キャリアアップ試験など職員それぞれの成長に合わせた研修制度を取り揃えています

希望者が受けられるリフレッシュ研修や健康研修もあり（ヨガ、ストレッチ、栄養、睡眠、女性特有の病気研修など）
休日・休暇 ・週休2日
・月間9～10日間(日曜日・祝祭日・年末年始・その他園が定める日)
・土曜日の休みはシフトにより決定する
※日祝以外のお休みが土曜日になることもあれば、平日になることもあります。
◆有給休暇　前年度取得率87.5％！！！
・法定有給休暇（初年度10日付与～最大年間20日間：法定通り）
・有給休暇や指定休暇を組み合わせて、1週間程度の長期休暇の取得も可能

・特別休暇
・看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・指定休暇
・産休育休
園児定員 102名

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