光が丘第十保育園【都営大江戸線「光が丘駅」】定員127名

掲載日:2024年9月24日
  • 無期雇用
  • 中途活躍
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 30代活躍
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 産休・育休あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 借り上げ社宅
  • 退職金
  • 駅近
  • 社会福祉法人運営
  • 認可保育園
  • 敷地内禁煙
東京都練馬区にある、光が丘第十保育園の保育士求人です。

駅から3分と近く、通勤に便利です。
近くには、光が丘公園をはじめ 自然にあふれた広場があり、子どもたちは毎日いろいろな公園へ散歩に出かけて、のびのびと遊んでいます。
園庭では、小さな子どもたちもすべり台でよじ登ったり滑ったりと、工夫して楽しんでいます。
幼児クラスを中心に、年間を通してピアノに合わせてリズム運動を行い、体づくりをしています。
また、太鼓に合わせて荒馬も取り組んでおり、運動会ではラッセラーの掛け声に合わせて、みんなで楽しく踊っています。
3・4・5歳児でグループを作り、兄弟姉妹のように関われる経験ができるようにしています。
異年齢児とのふれあい遊びや、おさんぽ・水遊びなど季節ごとの活動を行っています。

【保育理念・目標】
●健康な子ども(よく食べ よく眠り よく遊ぶ)
●意欲的で心豊かな子ども(人との関わりを大切にする)
●自分で考え行動する子ども(感じたことを素直に表現する)

<おすすめポイント>
◆育児休暇あり
ライフステージの変化に合わせて長く働くことができます。

◆給与面では、昇給・賞与の他、各種手当も充実しています

募集要項

仕事内容 乳幼児への保育業務及び、付帯業務
応募資格 保育士資格保有
職種 保育士
雇用形態 常勤
勤務地 東京都練馬区光が丘3-7-3 101号室
交通 都営大江戸線「光が丘駅」徒歩3分
都営大江戸線「練馬春日町駅」徒歩16分
勤務時間 6:45~20:30の間で実働8時間(休憩あり)

■残業 月平均2.5時間/持ち帰り仕事はありません
・複数担任制で業務を分担しているので、一人当たりの作業負担を軽減できています。
・勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、その他の作業は専任スタッフが担当するため、残業や持ち帰りになることはありません。
給与 月給 214,400円~
・内訳
基本給194,400円
保育士手当5,000円
処遇改善手当15,000円
※上記は新卒給与です。経験を考慮して決定します(月給例:経験5年・月給240,400円~)

■別途支給手当
時間外手当
交通費支給 上限20,000円/月
早番/遅番手当 500円/回
日祝手当 7,000円/回
住宅手当(1~3万円/月)
子ども手当(最大5,000円)
処遇改善特例交付金 9,000円/月(令和3年2月~も支給決定!)

昇給 年1回 
賞与 年3回(昨年度実績:5.4カ月分~6.2カ月分)
※内訳:夏+冬…計3.85カ月分/年度末45万円(調整手当として支給)

※試用期間6カ月/同条件

【モデル年収例】
新卒1年目:年収365万円
入社5年目:年収413万円(保育士歴5年)
待遇 ◇社会保険完備
◇退職金制度あり(福祉医療機構 社会福祉施設職員等退職手当共済)
◇練馬区宿舎借上支援事業(最大82,000円/※諸条件あり)
◇ねりまファミリーパック加入
◇健康診断(年1回)
◇インフルエンザワクチン接種(年1回)
◇外部相談窓口完備(無料)
 職員が心も身体も健康で過ごせるよう、厚労省が提唱する「4つのケア」を満たしています。

◇敷地内禁煙

【研修制度】
●教育体制
シスターブラザー制度を導入しています。
入職後、新入職員が抱える些細な不安を解消するために、先輩職員がペアとなってサポートする制度です。
●育成面談
正規職員は年2回自己評価シートを記入し、それに基づいて面談を行っています。頑張ったことをアピールしたり、上司から評価してもらったり、次の半期に向けて目標を一緒に考える場でもあります。
●研修について
園内・園外研修を随時実施。受けてみたい研修をお聞きしています。
休日・休暇 年間休日120日
日曜・祝日ほかシフト制
有給休暇(取得率100%/半日・1時間単位の取得も可能)
※入社日当日に3日、入社6か月後に残りの7日付与
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(4日)
産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
介護休暇
慶弔休暇

◇お休みは職員同士で助け合いながら調整して取得しています。また、産休・育休から復帰後は時短勤務も可能で勤務実績もあります。
園児定員 127名

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