掲載日:2024年6月26日
- 無期雇用
- 中途活躍
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 30代活躍
- 50代活躍
- 産休・育休あり
- 残業ほぼなし
- 社会保険完備
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 家賃補助
- 研修充実
- 借り上げ社宅
- 退職金
- 株式会社運営
- 認可保育園
- 敷地内禁煙
募集要項
仕事内容 | 乳幼児への保育業務及び、付帯業務 |
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応募資格 | 保育士資格保有 |
職種 | 保育士 |
雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 東京都江戸川区清新町2-7-8 |
交通 | 東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩15分 京葉線「葛西臨海公園駅」バス利用15分 |
勤務時間 | 7:00~20:30/うち実働8時間/シフト制 休憩1時間 ※土曜は交代で出勤。出勤した場合は月内に振替休日を取得 |
給与 |
月給 226,000円 〜 321,000円 ▼内訳 賞与年3回支給(6・12・3月、平均実績4ヶ月、人事評価により変動あり) 役付手当(副主任、クラスリーダー、担任手当など) 残業代全額支給 通勤手当 ※試用期間3ヶ月(同条件) 【給与内訳】 ・未経験~3年目まで 月給215,000円(=基本給:185,000円、調整手当:15,000円、地域手当:15,000円) ・4年目以上 月給230,000円~(=基本給:200,000円~、調整手当:15,000円、地域手当:15,000円) 【年収モデルケース】 1.新卒1年目、宿舎借上制度を利用する場合 年収例 約420万円 (内訳)月給216,000円+宿舎借上制度補助 最大月82,000円+賞与4か月(実績) 基本給:185,000円 調整手当:15,000円 地域手当:15,000円 担任手当:1,000円 2中途入社、初年度(保育士経験4年目)、宿舎借上制度を利用する場合 年収例 約450万円 (内訳)月給 231,000円+宿舎借上制度補助 最大月82,000円+賞与3か月(実績) 基本給:200,000円 調整手当:15,000円 地域手当:15,000円 担任手当:1,000円 3.中途入社、初年度(保育士経験6年目)のクラスリーダー、宿舎借上制度を利用する場合 年収例 約510万円 (内訳)月給 253,000円+宿舎借上制度補助 最大月82,000円+賞与3か月(実績) 基本給:215,000円 調整手当:15,000円 地域手当:15,000円 クラスリーダー手当:3,000円 処遇改善Ⅱ手当:5,000円 4.中途入社、初年度(保育士経験11年目)の副主任、宿舎借上制度を利用する場合 年収例 約550万円 (内訳)月給305,000円+宿舎借上制度補助 最大月82,000円+賞与3ヶ月(実績) 基本給:230,000円 調整手当:15,000円 地域手当:15,000円 副主任手当:5,000円 処遇改善Ⅱ手当:40,000円 その他/残業代全額支給/交通費支給 【宿舎借上制度について注意点】 *予定している会社独自の社宅制度* ・月3~4万円程度の補助 ・社宅利用者には通勤交通費が不支給 ・既婚者は配偶者より年収が多いこと、配偶者が家賃補助・社宅利用をしていないこと等 |
待遇 | 社会保険完備 賞与年3回(実績平均4ヶ月) 昇給年1回(4月) 宿舎借上げ制度(月最大82,000円) 社内研修(管理職研修、看護師研修、給食会など)を積極的に実施 定期健康診断代全額補助、インフルエンザ予防接種代補助 エプロン貸出 短時間正社員制度への切り替えを柔軟に実施 敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 日、祝、他 完全週休2日制 ※土曜は交代で出勤。出勤した場合は月内に振替休日を取得 年間休日123日(前年度実績) 年末年始休暇 連続有給休暇取得制度あり(最大10日間/有給消化対象) 産休育休積極推進中 |
園児定員 | 102名 |
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