掲載日:2024年9月19日
- 無期雇用
- 中途活躍
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 未経験者OK
- 30代活躍
- 40代活躍
- 50代活躍
- 産休・育休あり
- 社会保険完備
- 週休2日
- 保育園見学OK
- 研修充実
- 退職金
- 駅近
- 社会福祉法人運営
- 認可保育園
- 敷地内禁煙
募集要項
仕事内容 | 乳幼児への保育業務及び、付帯業務 |
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応募資格 | 保育士資格保有 |
職種 | 保育士 |
雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 東京都練馬区光が丘6-1-11-1-101 |
交通 | 都営大江戸線「光が丘駅」徒歩3分 都営大江戸線「練馬春日町駅」徒歩18分 |
勤務時間 | 1日/実働8時間勤務/シフト制 例 9時から18時(60分休憩) |
給与 |
月給 264,600円 〜 ▼内訳 ●四大 270,600円 (基本給 194,618円+固定残業代 25,501円+東京都キャリアアップ手当+処遇改善Ⅰ手当等) ●三専 267,600円 (基本給 191,915円+固定残業代 25,204+東京都キャリアアップ手当+処遇改善Ⅰ手当等) ●短大・専門 264,600円 (基本給 189,212円+固定残業代 24,907+東京都キャリアアップ手当+処遇改善Ⅰ手当等) 経験者 年齢、経験年数に応じる ※東京都キャリアアップ手当 21,600円 ※処遇改善Ⅰ手当 23,000円 ※処遇改善Ⅲ手当10,000円 ※固定残業代は15時間分 残業抑止のために法人が設定した残業時間月上限にあたる残業代を残業時間 の有無にかかわらず、あらかじめ手当として支給するもの。15時間の残業を 求めるものではありません。 ※15時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働についての割増賃金は追 加で支給 。 【各種手当】 ★勤務年数、勤務状況によるもの 処遇改善Ⅱ手当、役職手当 ★その他 ※条件あり、併用できない手当もあります。 赴任手当(東京都外からの赴任の場合に50,000円支給) 子ども手当(1~2人目は7,500円/月、3人目は1.5万円/月) 住宅手当 通勤手当 実費支給 借上社宅制度 上限82,000円(令和4年度の個人負担は家賃の10%) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
待遇 | 社会保険完備 退職金共済加入 確定給付型企業年金制度 乳がん・子宮がん検診費用全額負担 資格取得助成金制度 特定施設の割引 弔慰金規定あり 昇給 年1回(法人内規定による) 賞与 年2回(実績3ヶ月※初年度は1.5ヶ月) 敷地内禁煙 【研修制度】 ・入社前研修 ・新人職員研修 ・法人内研修 ・外部講師研修 ・外部研修への参加 など |
休日・休暇 | 日・祝・他 年間休日109日(うるう年は110日)※リフレッシュ休暇2日含む 有給休暇(入社半年後10日間付与。以降、毎年4月に付与。入社1年で21日付与) 年末年始(6日) リフレッシュ休暇(2日) 介護休暇 産前産後・育児休暇 |
園児定員 | 110名 |
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