掲載日:2024年5月16日
- 無期雇用
- 中途活躍
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 30代活躍
- 40代活躍
- 50代活躍
- 産休・育休あり
- 社会保険完備
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 家賃補助
- 研修充実
- 借り上げ社宅
- 退職金
- 英語が活かせる
- リトミック
- 株式会社運営
- 認可保育園
- 敷地内禁煙
募集要項
仕事内容 | 乳幼児への保育業務及び、付帯業務 |
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応募資格 | 保育士資格保有 |
職種 | 保育士 |
雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本1-3-7 |
交通 | JR横浜線「橋本駅」徒歩8分 JR相模線「橋本駅」徒歩8分 京王相模原線「橋本駅」徒歩10分 |
勤務時間 | 開園時間:7:00~20:00/うち実働8時間/シフト制 ※ただし園によって開園準備や閉園の片付け等で勤務時間は多少前後いたします。 【シフト例】 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00など ※月の平均残業時間7.5時間 持ち帰り残業一切なし |
給与 |
月給 245,000円 〜 333,000円 ▼内訳 ※各種手当含む 手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。 【残業代】 別途、全額支給いたします。 みなし残業はございません。 【昇給】 原則年1回(当社賃金規程による) 【賞与】 年2回:2.0ヶ月~4.0ヶ月(2021年度実績) ※業績、評価、職務、在籍年数により変動 ・交通費全額支給(当社規定あり) ※試用期間2ヶ月(期間中の条件変更なし) |
待遇 | 社会保険完備 借上げ社宅制度利用可(当社規定あり) 寮完備 退職金制度(勤続3年以上) 従業員持株会制度(会社から50%の報奨金あり!更に配当金もつきます) 永年勤続者表彰制度 社内外研修制度(年間100種程度、海外研修も実施) シングルペアレント給付金(年2回) 育児時短制度(小学3年生の始期まで延長※入社2年目以降) 慶弔見舞金 部活動 従業員組合 結婚祝い金 健康診断 メンタルヘルス ベネフィットワン(各種レジャー施設等で利用可能な割引サービス) アスクの認証保育園割引制度 親睦会費用 など ※休日休暇・福利厚生について詳細はこちらをご覧ください。 その他にもエリア交流会など近隣園や全国の施設と交流できる機会を設けています。 【借り上げ社宅制度】 各市区町村の借り上げ社宅制度が利用可能 ★自己負担1万円!最大約8万2,000円の補助 ★礼金0円(全額会社負担) ★現在のお住まいの名義変更やご家族、お子様との利用も可能 ★実家近くでも利用OK、距離制限なし(一部市区町村除く) ★上京者には引っ越し手当あり グループ内の不動産会社で物件探しのサポートもさせていただきます。 ※当社規定あり(同居人がいて世帯主の場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください) ※対象外エリアあり(自治体の宿舎借上げ制度による) 【研修制度】 研修制度等級別研修・自由選択研修・海外研修など年間100種類以上のご用意あり 研修内容は現場の先生の意見を取り入れ、毎年ブラッシュアップしています。 人事評価制度に合わせてキャリアアップができるよう、ご自身で必要な研修をカスタマイズしてご参加いただけます。 海外研修も実施!(2022年度はオーストラリア研修実施) |
休日・休暇 | 日、祝、他 ※土日に出勤いただいた際は翌週に必ずお休みを取っていただきます 年末年始・特別休日 ◆年間休日125日 年次有給休暇 入社日に10日付与(初年度) ◆平均取得日数 16.3日(2022年度実績) 慶弔休暇(ご自身の結婚5日以内など)、産前産後休暇 子の看護休暇(年5日、1時間単位で取得可※ 子の看護休暇は休暇中も賃金が支給されます! ) 介護休暇、不妊治療休暇(月2回まで)など 休業制度:育児休業制度、介護休業制度 ◆産休・育休復帰率9割以上 |
園児定員 | 80名 |
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